A Mercadona está a recrutar para Faro e Portimão, com contratos sem termo, e anunciou mais uma semana de férias e prémios salariais em 2026.
A cadeia de supermercados Mercadona está a recrutar operadores de loja para as futuras unidades de Faro e Portimão, no âmbito do processo de expansão no Algarve, com contratos sem termo, várias opções de horário e salários anuais que podem ultrapassar os 20 mil euros, segundo ofertas publicadas no portal de recrutamento da empresa.
O recrutamento surge num contexto em que a Mercadona anunciou um reforço das condições laborais para 2026, incluindo mais uma semana de férias e uma gratificação extraordinária equivalente a um salário mensal, medidas que abrangem também os trabalhadores em Portugal.
As vagas para o Algarve destinam-se a candidatos sem necessidade de experiência prévia, estando prevista formação remunerada antes do início de funções. As equipas a recrutar irão integrar lojas cuja abertura está prevista para 2026, permitindo à empresa preparar antecipadamente os recursos humanos.
Funções e organização do trabalho
O cargo de operador de loja envolve tarefas variadas, ajustadas às necessidades diárias das unidades, incluindo reposições, atendimento em caixa, apoio a secções como peixaria, padaria, frutas e legumes, pronto a comer, carne e charcutaria, bem como limpeza e organização dos espaços.
A empresa refere valorizar perfis com capacidade de aprendizagem, organização e espírito de equipa, num modelo assente na polivalência dos colaboradores.
Horários, contratos e salários
As ofertas incluem contratos sem termo com diferentes cargas horárias. Para jornada completa, estão previstos contratos de 40 horas semanais, distribuídas por cinco dias, com turnos rotativos de manhã e tarde. Existem ainda opções de 20 horas semanais, repartidas por três ou cinco dias, e contratos de 15 horas, concentrados ao fim de semana.
Os salários variam em função da carga horária. Nos contratos de 40 horas, a remuneração anual bruta situa-se entre 14.963 euros e 20.465 euros, com progressão prevista. Para 20 horas, os valores variam entre 7.481 euros e 10.232 euros, e para 15 horas entre 5.611 euros e 7.674 euros. A empresa refere ainda a atribuição de subsídio de alimentação e pagamento adicional por domingos e feriados, bem como a divulgação dos horários com um mês de antecedência.
Mais férias e gratificação extra em 2026
Em paralelo com o processo de recrutamento, a Mercadona anunciou na sexta-feira, 19 de dezembro, que, a partir de 2026, os seus 110 mil trabalhadores em Portugal e Espanha passarão a ter mais uma semana de férias, aumentando o período anual de 24 para 29 dias úteis. Em Portugal, onde a empresa emprega cerca de 7.500 pessoas, esta medida representa um investimento estimado de 4 milhões de euros.
A empresa decidiu ainda atribuir, pelo segundo ano consecutivo, uma gratificação extraordinária equivalente a um salário mensal, a pagar em março, num investimento global de 280 milhões de euros, dos quais 11 milhões dizem respeito aos trabalhadores em Portugal. Este valor acresce ao prémio anual por objetivos, que pode corresponder a um ou dois salários, consoante a antiguidade.
Segundo a empresa, estas decisões resultam dos resultados de 2025, ano em que os salários foram aumentados em 8,5% e se registaram melhorias em produtividade, eficiência e gestão. No conjunto, as medidas agora anunciadas representam um investimento total de 380 milhões de euros.
Expansão no Algarve
A abertura das novas lojas em Faro e Portimão insere-se na estratégia de crescimento da Mercadona em Portugal e no reforço da sua presença no Algarve, acompanhando a dinâmica demográfica e económica da região. As candidaturas às vagas disponíveis devem ser feitas através do portal de emprego da Mercadona, onde os interessados podem consultar os detalhes das ofertas e submeter candidatura.
