Equilíbrio entre trabalho e família esteve em foco em Lagoa, com sessões para trabalhadores e escolas do concelho.
O município de Lagoa realizou, recentemente, sessões de sensibilização sobre a conciliação entre vida profissional, familiar e pessoal, dirigidas a trabalhadores municipais e comunidades educativas.
As iniciativas decorreram no Auditório Carlos do Carmo e em estabelecimentos de ensino do concelho, com o objetivo de informar sobre os princípios, medidas e benefícios associados ao Sistema de Gestão da Conciliação.
A autarquia considera esta área um eixo estratégico, promovendo uma cultura organizacional centrada na valorização das pessoas, na igualdade de oportunidades e na melhoria contínua dos serviços.
Segundo a Câmara Municipal de Lagoa, o investimento no bem-estar e no equilíbrio entre vida profissional e pessoal dos trabalhadores contribui para reforçar a qualidade, a eficiência e a proximidade do atendimento à população.
Lagoa tem vindo a implementar medidas como a flexibilidade organizacional, o apoio à família e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
A autarquia destaca ainda o reconhecimento obtido através de distinções e prémios relacionados com políticas de recursos humanos e práticas de conciliação.
